Vitamin Empathie Blog
Die 5 häufigsten Fehler neuer Führungskräfte (und warum sie vermeidbar sind)
Der Schritt in eine Führungsrolle erfolgt häufig schneller als erwartet. Eben noch Teil des Teams, plötzlich verantwortlich für Menschen,…
Bevor auch noch die Guten gehen: Mit diesem Führungsstil übersteht dein Team die nächste Kündigungswelle
Deutschland steckt im wirtschaftlichen Umbruch: Die Wachstumsprognosen sind schlecht, viele Branchen stehen unter Druck. Überall ist von Stellenabbau…
Wie du mit „faulen“ oder „anstrengenden“ Mitarbeitenden wirklich umgehen solltest
Hand aufs Herz, du kennst sie bestimmt auch. Diese Mitarbeitenden, die einfach nur anstrengend wirken oder scheinbar faul sind. Nahezu jede…
Plötzlich Chef: Warum viele neue Führungskräfte scheitern (und wie du es besser machst)
Du bist fachlich stark, lieferst seit Jahren ab, kennst deine Materie in- und auswendig und wurdest genau deshalb befördert. Und jetzt? Fühlst du dich…
KI kann denken, aber nicht fühlen: Warum Empathie dein schärfstes Business-Tool bleibt
Künstliche Intelligenz ist nicht mehr die Zukunft, sondern die Gegenwart. Sie schreibt Texte, entwirft Designs, analysiert Daten, beantwortet…
Krieg, Klimawandel, Krisen! Und dein Unternehmen? Warum in „harten“ Zeiten empathische Führung deine Geheimwaffe ist
Empathie – klingt freundlich, nett und irgendwie nur nach Bla-Bla-Bla. So zart und weich und schwach. Was soll sie schon in Krisen und schweren Zeiten…
Wie 5 einfache Fragen dein Team motivieren, produktiver machen und (innere) Kündigungen senken
Als ich vor ein paar Jahren in einem Workshop saß, passierte etwas, das mir bis heute im Gedächtnis geblieben ist. Eine erfahrene Teamleiterin…
PODCAST | #52
Heute geht es darum, wie du mit "Purpose und Leidenschaft erfolgreich Mitarbeitende findest und bindet."
PODCAST | #51
Heute geht es um das E.C.H.O. - Modell, damit du deine Empathie zu deiner Führungsstärke entwickelst.
Warum in deinem Unternehmen keiner mehr arbeiten will – und wie du das änderst
Viele Unternehmen spüren es deutlich: Die Bewerbungen gehen zurück, gute Mitarbeitende verabschieden sich früher als geplant, und viele sind nicht…
Für Elon Musk ist Empathie eine Schwäche – also nur noch eiskalte Führungskultur? 7 Argumente, die dagegen sprechen
Soll man dem reichsten Mann der Welt glauben? Oder etlichen Studien, die belegen: Empathische Führungskräfte steigern den Unternehmserfolg!
Vorsicht, Selbstaufgabe! So unterstützen Führungskräfte ihr Team, ohne selbst in Arbeit zu ersticken
Bist du mal wieder der Blitzableiter oder die Seelsorgerin für dein Team, während sich auf deinem Tisch die Arbeit stapelt? Mit diesen 3 Strategien…