Vitamin Empathie Blog
Plötzlich Chef: Warum viele neue Führungskräfte scheitern (und wie du es besser machst)
Du bist fachlich stark, lieferst seit Jahren ab, kennst deine Materie in- und auswendig und wurdest genau deshalb befördert. Und jetzt? Fühlst du dich…
KI kann denken, aber nicht fühlen: Warum Empathie dein schärfstes Business-Tool bleibt
Künstliche Intelligenz ist nicht mehr die Zukunft, sondern die Gegenwart. Sie schreibt Texte, entwirft Designs, analysiert Daten, beantwortet…
Krieg, Klimawandel, Krisen! Und dein Unternehmen? Warum in „harten“ Zeiten empathische Führung deine Geheimwaffe ist
Empathie – klingt freundlich, nett und irgendwie nur nach Bla-Bla-Bla. So zart und weich und schwach. Was soll sie schon in Krisen und schweren Zeiten…
Wie 5 einfache Fragen dein Team motivieren, produktiver machen und (innere) Kündigungen senken
Als ich vor ein paar Jahren in einem Workshop saß, passierte etwas, das mir bis heute im Gedächtnis geblieben ist. Eine erfahrene Teamleiterin…
PODCAST | #52
Heute geht es darum, wie du mit "Purpose und Leidenschaft erfolgreich Mitarbeitende findest und bindet."
PODCAST | #51
Heute geht es um das E.C.H.O. - Modell, damit du deine Empathie zu deiner Führungsstärke entwickelst.
Warum in deinem Unternehmen keiner mehr arbeiten will – und wie du das änderst
Viele Unternehmen spüren es deutlich: Die Bewerbungen gehen zurück, gute Mitarbeitende verabschieden sich früher als geplant, und viele sind nicht…
Für Elon Musk ist Empathie eine Schwäche – also nur noch eiskalte Führungskultur? 7 Argumente, die dagegen sprechen
Soll man dem reichsten Mann der Welt glauben? Oder etlichen Studien, die belegen: Empathische Führungskräfte steigern den Unternehmserfolg!
Vorsicht, Selbstaufgabe! So unterstützen Führungskräfte ihr Team, ohne selbst in Arbeit zu ersticken
Bist du mal wieder der Blitzableiter oder die Seelsorgerin für dein Team, während sich auf deinem Tisch die Arbeit stapelt? Mit diesen 3 Strategien…
Autokrise, Industrieflaute, Kündigungswelle: Was ein Team jetzt von einer Führungskraft braucht – bevor Panik ausbricht
Stellenabbau und Kurzarbeit erzeugen Angst und Frustration im Team. Dieser Artikel zeigt dir fünf erprobte Tipps, um in Krisensituationen Raum für…
Bist du ein Helikopterchef? So überwindest du deine Dauerkontrolle, die alle frustriert
Vielleicht kennst du diese Chefs auch: Bevor der Mitarbeitende auch nur eine Entscheidung treffen kann, kommt der Vorgesetzte und prüft jeden Schritt,…
Emotionale Resilienz – Warum du als empathische Führungskraft ohne sie ausbrennst
Emotionale Resilienz bezeichnet die Fähigkeit, schwierige oder belastende Situationen nicht nur resourcenvoll zu überstehen, sondern insbesondere…