
3 Frische
Impulsvorträge
Neue Perspektiven. Inspirierend. Aktivierend.
- Praxis- und umsetzungsorientiert.
- Maßgeschneidert, für eure Situation.
- Vor Ort oder digital.
Neue Perspektiven. Inspirierend. Aktivierend.
Gerade in veränderungsintensiven Zeiten ist es wichtig, Mitarbeitenden Orientierung zu geben, Sinn zu stiften und Lust auf Zukunft zu machen. Doch wie kann dies wirksam gelingen? Dazu lohnt ein Blick in die Welt der Empathie. Denn Führungskräfte haben die Aufgabe, Menschen für sich und neue Projekte zu gewinnen. Gleichzeitig wird das Umfeld, in dem wir heute leben, immer schneller und komplexer. Pandemie, Unruhen, Fach- und Arbeitskräftemangel, sinkende Kundenloyalität oder Digitalisierungsdruck:
Um aus diesen Herausforderungen Chancen zu machen und den Wandel zu meistern, brauchen Führungskräfte neben einem klaren Koordinatensystem, v.a. lösungskompetente Teams. Die Erfahrung zeigt: Ein großer Teil der Lösungen, die wir für die Zukunft benötigen, ist in unseren Köpfen bereits vorhanden. Wir haben nur "verlernt" sie zu sehen.
In diesem interaktiven Impulsvortrag erfahrt ihr:
Das Umfeld, in dem wir heute leben, wird immer schneller und komplexer. Pandemie, Unruhen, Fachkräftemangel, sinkende Kundenloyalität oder Digitalisierungsdruck: Um aus diesen Herausforderungen Chancen zu machen und den Wandel zu meistern, brauchen Organisationen eine "Emphatische Transformation".
Die Erfahrung zeigt: Ein großer Teil der Lösungen, die wir für die Zukunft benötigen, ist in unseren Köpfen bereits vorhanden. Wir haben nur "verlernt" sie zu sehen. In dieser Keynote erlebt ihr, wie ihr mit Empathie das Potenzial von Organisationen, Teams und Personen nutzbar macht und auf Kundenzentrierung anwenden könnt.
Entdeckt, warum Empathie in Zeiten von Veränderung und Digitalisierungsdruck immer mehr an Bedeutung gewinnt und wie ihr in eurem dynamischen Tagesgeschäft Raum für neue Ideen schaffen. Gleichzeitig erhaltet ihr praxisnahe Tipps, wie ihr lösungsorientierte Teams optimal ein- und zusammenstellt und welche Rahmenbedingungen die Bildung einer gelebten Empathie-Kultur fördern.
Der Impulsvortrag „Stressresistent und erfolgreich als Führungskraft" für einen leistungsstarken Arbeitsalltag bietet praxisnahe Lösungen zur Stressbewältigung und emotionalen Resilienzförderung.
Erlebt, wie Ressourcen-fördernde Gewohnheiten ganz einfach in den Alltag integriert werden können, um so die eigene Leistungsfähigkeit und das Wohlbefinden zu steigern. Die neuesten Insights aus der Resilienzforschung helfen dabei, sich besser an Herausforderungen anzupassen, empathisch zu führen und die eigene, emotionale Flexibilität zu stärken.
Rebekka ist Führungskräfte-Entwicklerin und Gründerin von “Vitamin E”. Sie greift auf einen umfangreichen Führungs-Erfahrungsschatz aus der Konzern- und StartUp-Welt zurück und vereint heute aus beiden Welten das Beste in ihrer Arbeit. Die Hoch- und Tiefs einer Führungskraft bzw. Geschäftsführerin sind ihr daher nicht nur aus der Perspektive ihrer Kunden bekannt, sondern auch aus eigener Erfahrung.
Zudem arbeitet sie mit psychologisch fundierten Tools rund um Motivations-, Verhaltens- und Emotionspsychologie. Hierzu bildet sie sich regelmäßig weiter - auch international.
Aufgrund wissenschaftlich fundierter Aus- und Weiterbildungen betrachtet sie Unternehmen und Menschen immer ganzheitlich, um individuelle Bedürfnisse und (emotionale) Herausforderungen von Führungskräften und Unternehmen zu berücksichtigen und so Entwicklung und Erfolg zu sichern.
Sie zählt zum ausgewählten Kreis der “Zukunft Personal Faces”; Gesichter, die die HR Welt prägen und weiterentwickeln. Für das Thema “Empathische Führung” wurde sie von Xing als Xing-Insidern ausgewählt, um ihr KnowHow und ihre Erfahrungen zu teilen.
Bekannt aus
Danke für euer Vertrauen